POSTE : HR Business Partner - Siège France H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client - groupe international évoluant dans un environnement exigeant et en transformation - recrute un(e) : HR Business Partner - Siège France (H/F) Ce poste s'inscrit au coeur du siège France, avec une exposition directe aux équipes dirigeantes et un rôle clé dans l'accompagnement des enjeux humains et organisationnels. Rattaché(e) à la DRH France, vous intervenez comme un véritable partenaire des directions Corporate. À ce titre, vous : Accompagnez les directions du siège sur leurs enjeux organisationnels et managériaux, avec une approche à la fois pragmatique et orientée résultatsDéveloppez des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et contribuez aux réflexions stratégiques RHPilotez les cycles de gestion des talents (revues de performance, développement, identification des potentiels)Supervisez les campagnes de rémunération et accompagnez les managers dans leurs décisionsPrenez en charge les recrutements du siège de bout en bout, en garantissant exigence et qualitéParticipez à des projets RH structurants et à la transformation des pratiques (outils, process, organisation)Gérez les sujets de relations sociales et contribuez à maintenir un climat social constructifAssurez une coordination fluide avec les équipes RH locales et les différentes parties prenantes Ce rôle combine une forte dimension stratégique avec un ancrage opérationnel concret. PROFIL : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH ou HR Business Partner, dans un environnement exigeant et exposé. Anglais courant. Vous vous distinguez par : Votre crédibilité face à des interlocuteurs seniorsVotre compréhension des enjeux business et votre capacité à arbitrerVotre autonomie et votre sens des responsabilitésVotre capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel(le)