Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Gestionnaire recouvrement H/F pour l'un de ses clients basé à Vélizy (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsNous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI, afin de renforcer l'équipe et d'accompagner la croissance de notre client.Votre rôle Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge du recouvrement intégral des factures pour 4 sociétés du Groupe. Votre mission sera clé pour assurer la maîtrise du poste clients et contribuer à la bonne santé financière de l'entreprise.Vos missions au quotidienPiloter l'intégralité du cycle de recouvrement, de la relance amiable (téléphone, email, courrier) jusqu'au suivi des contentieux,Tenir à jour les comptes clients : enregistrements, lettrages, remboursements et régularisations,Assurer un suivi précis des encaissements et réaliser les analyses nécessaires,Entretenir une communication régulière avec les clients débiteurs pour trouver des solutions adaptées,Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, comptabilité, service juridique),Gérer les dossiers de sinistres et veiller à leur résolution efficace.Profil recherchéVous avez une solide expérience en recouvrement, idéalement sur un périmètre multi-sociétés,Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre diplomatie,Vous savez évoluer avec réactivité face à une volumétrie importante,Vous combinez rigueur, organisation et un excellent relationnel.Les + :Un poste stratégique avec un périmètre étendu sur 4 sociétés du Groupe,Une équipe soudée où l'entraide et la communication sont essentielles,Un contrat en CDI offrant stabilité et perspectives d'évolution.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an