Descriptif du poste: Dans le cadre du départ de son dirigeant, nous recrutons un(e) DIRECTEUR D'ENTREPRISE D'INSERTION (H/F) afin d'assurer la continuité de l'activité et d'accompagner le développement de la structure, dans le respect de son projet coopératif et de sa mission sociale.   A ce titre vos missions seront les suivantes : - Définir et déployer la stratégie globale de l'entreprise, en conciliant performance économique et mission d'insertion. - Manager les équipes permanentes et encadrer l'ensemble des collaborateurs. - Assurer la direction opérationnelle de l'activité et superviser l'organisation des chantiers. - Piloter le développement commercial, notamment via la réponse à des appels d'offres publics et privés. - Garantir la rentabilité de la structure et le pilotage financier (budget, trésorerie, indicateurs).Manager les équipes permanentes et encadrer l'ensemble des collaborateurs. - Veiller au respect des obligations sociales, réglementaires et des conditions de sécurité. - Animer la gouvernance coopérative et les relations avec les associés. - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, économiques et réseaux professionnels. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et des projets de l'entreprise.   Caractéristiques du poste : Statut : cadre dirigeant Localisation : Lyon (69) Rémunération : selon profil + véhicule de fonction Profil recherché: Profil recherché : Formation supérieure Bac+5 (management, gestion, école de commerce, ingénieur ou équivalent). Expérience confirmée en direction de structure, idéalement dans une entreprise du bâtiment, une structure de l'ESS ou une organisation à forte dimension sociale. Bonne connaissance du secteur du bâtiment, idéalement du second oeuvre. Compétences avérées en développement commercial et en réponse à appels d'offres. Forte sensibilité aux enjeux de l'insertion et adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Leadership, capacité à fédérer et à embarquer des équipes. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.