Référence CSP: MEF_2025-21840 Sous la responsabilité de la cheffe de bureau DEV-RH, et en coordination avec le chef du bureau TRANSFO et Ie/la chef(fe) du POLCOM, Ie (la) titulaire du poste sera chargé(e) de : Transformation de la communication (plus de cohérence, efficacité, innovation) : - participer à la conception de tous les sujets de transformation et développement RH, et notamment les sujets numériques - mettre en cohérence tous les supports de communication du Trésor (interne et externe), grâce à l'élaboration d'une charte graphique - créer des outils pour faciliter la mise en place de cette charte par les agents - accompagner la montée en compétence avec des formations à la création de documents - la mise en place d'une Iigne éditoriale et iconographique - réalisation d'illustrations Rendre accessible ce que fait la direction : - facilitation graphique de sujets importants/complexes - création de supports : synthèse des publications du Trésor, explications de notions complexes etc... - infographies - motiondesign Principales activités : - Animation - Conception - Conseil - Coordination - Pilotage - Rédaction Relations fonctionnelles : - Les autres services de la Direction. Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - maquette de la nouvelle application du Trésor - news letter trésor vert - manafleur