Dans le cadre de l'ouverture de la résidence services seniors les Bénédictines, nous recherchons notre futur(e) animateur (H/F) pour rejoindre un établissement de 120 appartements. Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous serez plus particulièrement chargé (e): Élaboration et gestion des programmes d'animation : Concevoir, organiser et animer des activités variées (ludiques, culturelles, artistiques, sportives, intergénérationnelles, etc.). Organiser des sorties touristiques, sportives et culturelles ; Favoriser le bien-être, le lien social et l'épanouissement des résidents. Proposer un programme d'animations régulier et adapté aux attentes et besoins des seniors. Mettre à disposition des résidents des informations relatives à la vie locale, à la communication interne à la Résidence, . ; Créer des moments de complicité et de bonheur avec les résidents ; Capturer des souvenirs joyeux à partager avec les familles. Vous serez amené(e) également à planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Mission transversale : En plus de l'animation quotidienne, l'animateur(trice) aura un rôle clé dans le développement et la coordination de projets transversaux au sein de la résidence : Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : Travailler en lien avec l'ensemble des collaborateurs (restauration, hôtelier, les auxiliaires de vie et l'administration) pour assurer une prise en charge globale et harmonieuse des résidents. Communication et promotion des activités : Participer à la création de supports de communication (affiches, newsletters, réseaux sociaux) pour informer les résidents et leurs familles des événements à venir. Développement du lien intergénérationnel : Mettre en place des initiatives avec des écoles, des associations et des bénévoles pour favoriser les échanges entre générations. Organisation d'événements exceptionnels : Contribuer à la mise en place de temps forts (fêtes, conférences, journées à thème) pour enrichir la vie sociale des résidents. Veille et innovation : Proposer de nouvelles animations en fonction des tendances actuelles et des besoins des seniors, notamment en intégrant des activités numériques et interactives. Gestion et suivi des partenariats : Développer des collaborations avec des structures extérieures (associations culturelles, artistes, clubs sportifs) pour diversifier l'offre d'animations. L'animatrice jouera ainsi un rôle central dans l'amélioration continue du bien-être des résidents et dans le dynamisme de la résidence. De formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie, vous êtes intervenu sur les trois thématiques: l'accompagnement, l'animation et la coordination. Outre votre technicité, vous faites preuve d'esprit d'équipe, du sens du résultat et faites preuve d'initiative dans la préparation des activités pour le bien-être de nos résidents. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Votre rémunération Selon profil 1850 / 1960 € brut mensuel sur 12 mois sur une base temps plein Possibilité de : Temps partiel à 50 % ou 80% qui sera au prorata de la rémunération sur une base temps plein Temps plein Vos horaires Lundi au vendredi journée, présentiel . Week-end ponctuel Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Petit déjeuner offert chaque matin Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.