idverde, acteur de référence de l’aménagement paysager, est présent partout en France à travers 24 territoires et près de 3 300 collaborateurs. Dans un contexte d’organisation centralisée de la fonction paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe paie au siège. Au sein de l’équipe paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour les territoires de votre périmètre, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vos principales responsabilités : Paie Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie : pointages, primes, absences, maladie, augmentations, promotions, etc Gérer les acomptes et avances sur salaire Traiter les demandes de pensions alimentaires et de saisies sur salaire Gérer le dossier des tickets restaurant Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et les dispositions contractuelles Établir les soldes de tout compte et les documents associés Traiter les déclarations et éléments destinés aux organismes extérieurs (Pôle emploi, MSA) Gestion du personnel Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs dans le SIRH (embauches, départs, avenants…) Gérer et suivre les arrêts de travail des collaborateurs Contrôler et traiter les éléments et documents envoyés par les Territoires Profil recherché : Titulaire d’un BAC +2/3 dans le domaine de la paie. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement multisites, avec la gestion de nombreux éléments variables de paie. Vous faites preuve d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Organisé(e), rigoureux(se), vous travaillez avec méthode et fiabilité. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie. Réactif(ve) et agile, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils ADP (Décidium, BVRH, GTA) constitue un atout.