Tout en mobilisant votre expertise informatique, vous serez chargé de mission SIRH pour le Département du Rhône. Contribue à l'intégration des outils SIRH -          Automatiser les tâches RH et digitaliser les processus pour améliorer l'efficacité des utilisateurs RH et Paie -          Gérer & assurer le paramétrage des outils -          Former les équipes RH à l'utilisation des outils SIRH et assurer le support technique de deuxième niveau auprès des collaborateurs Contribue aux réflexions, analyses et prospectives de la politique d'intervention concernée ·         Participer à l'adaptation des politiques en transversalité avec les services concernés, apporter une réflexion ·         Réaliser les études préalables et à l'analyse des données, de résultats ·         Concourir au développement d'outils d'aide à la décision ·         Assurer une veille dans son domaine d'intervention ·         Rédiger des notes, synthèses, rapports et autres documents ·         Contribuer au développement, à la promotion et la valorisation des actions ·         Préparer des supports de communication en lien avec les projets portés par le pôle, les directions métiers et les territoires Contribue et anime un réseau de partenaires internes externe : ·         Coopérer avec les collaborateurs du Pôle et autres acteurs ·         Identifier, constituer, développer et entretenir un réseau de partenaires ·         Valoriser les actions menées et conduire un suivi précis des évènements réalisés ·         Proposer les actions de promotion et de communication à développer ·         Participer, voire animer des réunions, des groupes de travail Contribue aux projets : ·         Coordonner, organiser certaines étapes du projet ·         Coordonner et animer des groupes de travail ·         Apporter un soutien technique à la conduite de projet, appuyer le montage d'un projet ·         Créer et suivre des indicateurs de pilotage - rendre compte à chaque étape Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre " goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ". Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, dans le domaine informatique ou RH Vous avez déjà au moins une première expérience dans l'administration d'un SI Paie. Vous avez des connaissances en : ingénierie, conduite de projet, numérique Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers " ASTRE-RH, TALENTSOFT-CEGID, OHRIS "