POSTE : Chargé RH et Paie - Temps Partiel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une société spécialisée dans l'industrie de la métallurgie dans l'Ain (01) un(e) : - Chargé(e) RH & Paie H/F Description du poste En tant que Chargé(e) RH & Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable RH Groupe et au Responsable Paie Groupe. Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative du personnel et l'ensemble du processus de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Responsabilités clés - Préparer, contrôler et traiter les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, heures supplémentaires). - Assurer la gestion administrative du personnel (formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats, suivi des absences et des congés). - Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle). - Assurer la relation avec les organismes sociaux et instances représentatives du personnel. - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de droit social et d'administration du personnel. - Veiller à l'application du droit du travail et des conventions collectives. - Assurer une veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions légales. Avantages - CDI avec rémunération fixe + 13e mois. - Temps partiel 20 Heures hebdomadaires PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. - Maîtrise des logiciels de paie et du Pack Office (Excel, Word). - Bonne connaissance du droit social, de la législation du travail et de la gestion administrative du personnel. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.