Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant que Chargé(e) RH généraliste et participez activement à la gestion opérationnelle et au développement des pratiques RH.<br>?Vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH :<br><br>- Administration du personnel (contrats, suivi des salariés, procédures)<br> - Conseil aux managers et gestion des sujets en droit social<br> - Suivi des procédures individuelles et disciplinaires<br> - Participation à la paie (éléments variables, clôtures)<br> - Gestion des relations sociales (CSE, réunions, accords)<br> - Déploiement du plan de formation<br> - Contribution aux recrutements et à l'intégration<br> - Participation à des projets RH transverses<br> <br>?Un poste complet et responsabilisant, au coeur d'un environnement dynamique.<br><br>- Formation Bac +4/5 en RH ou droit social<br> - Expérience confirmée de 10 ans minimum en RH généraliste<br> - Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales<br> - Anglais courant<br> <br>Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. À l'aise dans des environnements en mouvement, vous savez gérer les priorités et accompagner des interlocuteurs variés.<br>