Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d’assister et d’assurer les remplacements de directeur en cas d'absence, d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil péri et extra-scolaire destinées aux enfants d'âge maternel et organiser les projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PEdT. Vos missions, en lien avec le Directeur de l’accueil de loisirs : ● Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles ; assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires ; veiller au respect des conditions légales d’accueil; participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement  ● Participer à la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) ● Superviser et coordonner le temps méridien en lien avec le Directeur de l’accueil de loisirs ● Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse ● Contribuer au suivi administratif et financier. Votre profil : Vous maîtrisez la règlementation des accueils collectifs de mineurs et avez des connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques jeunesses. Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste.  Formation/Expérience : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent exigé avec UC de direction validé ou BAFD apprécié Expérience en direction d’accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée Poste à pourvoir à compter du 01/07/2026 Recrutement en tant que contractuel dans le cadre d’un CDD d’un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT Vincennes, bien plus qu'une ville.