EEAP CLAIRE GIRARD EQUIPE MOBILE POLYHANDICAP Recrute ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – 0,3 ETP - CDI ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL : EEAP Claire Girard – Equipe Mobile Polyhandicap (EMOP) : Enfants et adolescents polyhandicapés de 0 à 20 ans Site des Prés aux Bois, 89, rue Joseph BERTRAND 78220 VIROFLAY (Interventions à domicile sur les secteurs 92 et limitrophes 78) LEMOP est une unité pluridisciplinaire intervenant sur les lieux de vie des enfants en situation de polyhandicap. Elle aide, accompagne et prend en soins les différentes problématiques du quotidien (sociale, éducative, médicale, rééducative, administrative, scolaire, etc.) en proposant des solutions adaptées et pérennes. Sous l’autorité de la direction, en lien étroit avec les chefs de services de pôle, et en collaboration avec l’autre assistante sociale de l’EEAP, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique : • L’Assistant(e) social(e) s’inscrit dans le projet thérapeutique de chaque jeune accompagné par la mise en place d’un suivi social personnalisé et adapté • Travaille la recherche des orientations en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe • Informe les usagers et leurs familles sur leurs droits sociaux et législatifs • Facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales • Se déplace sur les lieux de vie de l’enfant • Veille à être dans une écoute bienveillante et alerte face à des situations inhabituelles • Assure et développe le rôle d’interface avec les partenaires extérieurs (établissements, MDPHTYPE DE CONTRAT : CDI 0,3 ETP CCN 66 – reprise d’ancienneté DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible CANDIDATURE A ADRESSER Mme Pauline CAMUS directrice adjointe & Mme Marylin ROLE cheffe de service Diplôme d’État Assistante de Service Social DEASS + Permis B Une expérience en établissement médico-social et la connaissance du handicap moteur ou polyhandicap seraient un atout. QUALITÉS ATTENDUES : • Écoute et communication • Être force de propositions • Se déplacer sur le territoire d’intervention • Capacité à travailler en équipe, partager ses compétences et s’engager dans un travail institutionnel • Capacité d’adaptation • Ponctualité et assiduité