Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F) 13 - Aix-en-Provence

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Offre n° 2539077
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mai 2026

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société dans l'agroalimentaire, un Directeur Administratif et Financier - H/F pour son siège social à Aix-en-Provence (13). Notre client est une PME reconnue dans le secteur agroalimentaire depuis plus de 60 ans, forte d'une centaine de collaborateurs et réalisant près de 15 M€ de chiffre d'affaires. Elle poursuit son développement dans un contexte de croissance et de structuration, notamment autour de son réseau de franchisés. Portée par des valeurs de proximité, d'engagement terrain et d'agilité, elle recherche aujourd'hui son futur Directeur Administratif et Financier H/F, véritable partenaire de la Direction Générale et membre du CODIR. Détails du poste : Dans un environnement PME très opérationnel, vous intervenez comme un DAF "terrain", polyvalent et impliqué au quotidien auprès des équipes. Vous supervisez les sujets financiers et administratifs au sens large : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, juridique, droit social et accompagnement RH. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous participez activement au pilotage de l'entreprise et accompagnez les projets de croissance. Ce poste conviendra à un profil capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle, avec un état d'esprit proche d'un Secrétaire Général à dominante finance/gestion. Une expérience dans le retail ou les réseaux de franchises serait appréciée. Finance & comptabilité***Superviser la comptabilité générale et analytique * Piloter les clôtures mensuelles * Élaborer les budgets et forecasts * Suivre la trésorerie quotidienne et les besoins en cash * Analyser les marges et la rentabilité * Produire les tableaux de bord et KPI * Superviser les déclarations fiscales et sociales * Gérer les relations avec l'expert-comptable et les CAC Contrôle de gestion & pilotage***Mettre en place des outils de pilotage * Suivre les écarts budget / réel * Construire des reportings à destination de la Direction * Optimiser les coûts et la performance financière * Accompagner la stratégie de développement RH & administratif***Superviser l'administration du personnel à haut niveau * Accompagner les sujets RH et droit social * Structurer les process internes * Encadrer les équipes administratives et financières * Participer au recrutement des fonctions support Juridique & conformité***Suivre les contrats et assurances * Veiller à la conformité réglementaire * Superviser les obligations juridiques de la société * Gérer les relations avec les avocats et partenaires externes Organisation & transformation***Digitaliser les process financiers * Piloter un changement d'ERP * Structurer les procédures internes * Accompagner la croissance de l'entreprise * Participer au CODIR et aux décisions stratégiques Profil recherché : Nous recherchons un profil expérimenté, pragmatique et humain, appréciant les environnements PME où proximité, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Le poste offre une forte visibilité auprès de la Direction ainsi qu'un réel rôle dans les décisions stratégiques de l'entreprise. Informations complémentaires : Avantages & rémunération statut cadre - 70 000 K€ en fonction du profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.

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