Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (270 collaborateurs), nous recherchons : Responsable Approvisionnement (H/F) Rattaché au Responsable Achats/Approvisionnement, vous pilotez et coordonnez les flux d'approvisionnement de nos fournisseurs (isolants, circuits magnétiques, chaudronnerie, visserie, huile, peinture, consommables, fibres optiques .) pour répondre aux besoins de nos différents clients internes (JST, filiales, sites clients). Vous managez une équipe de 5 approvisionneurs qui ont chacun un portefeuille dédié de composants. Le service gère environ 5 000 commandes / an (soit 15 000 lignes) . Vous travaillez en interactions quotidiennes avec l'équipe d'acheteurs (avec lesquels vous partagez l'open-space) ainsi qu'avec la production, planification, magasin, la comptabilité . Au quotidien, vos principales missions sont : - Synchroniser et ajuster les paramètres des approvisionnements en fonction de la production pour éviter les arrêts en phase de fabrication - Définisser et metter en place la stratégie de gestion des stocks (type de commande/niveau stock/quantité économique/etc.) afin d'optimiser les niveaux de stocks - Améliorer les niveaux de stocks pour limiter le BFR tout en assurant la disponibilité des composants - Définir et piloter un suivi des indicateurs de performance ; proposer et mettre en œuvre des actions en lien avec ces indicateurs. - Evaluer la performance logistique des fournisseurs dans le cas de situations spécifiques (suivi du taux de service, mise en place plan d'action.) - Intervenir auprès de votre équipe en support lors de problématiques/litiges fournisseurs Pour réussir dans le poste : De formation logistique (Bac+3, Bac+4/+5), vous avez une expérience avérée d'au moins 5 ans en milieu industriel sur des fonctions similaires. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : Excel (macros), QlikView, ERP (BAAN) Vous possédez un niveau d'anglais technique (B2) A l'aise dans vos échanges avec des niveaux d'interlocuteurs variés, vous savez également vous positionner pour être garant du cadre. Vous vous montrez proactif et faites preuve de capacité d'anticipation pour mener de manière efficace vos missions. Vous faite preuve de pédagogie et de leadership pour fédérer votre équipe autour des objectifs en lien avec l'amélioration continue de l'activité. Ce que JST Transformateurs vous propose : Vous serez accompagné sur une période de 4 à 6 mois pour vous familiariser sur les spécifiés de nos produits et process. Salaire proposé : fixe sur 13 mois + bonus 10% (7% objectifs individuels et 3% objectifs collectifs) versé au semestre. Forfait 218 jours travaillés (9 à 10 jours de repos suplémentaires selon années) Nos avantages Télétravail 6 jours par mois après 6 mois d'ancienneté PEE à partir de 3 mois d'ancienneté Activités et services proposés par le CSE Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire - participation employeur 3,50€) Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus) Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance ? Rejoignez-vous ! IND/JST