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RÉFÉRENT DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE ET DES ACTIONS CULTURELLES - IRIGNY (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 2766889
RÉFÉRENT DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE ET DES ACTIONS CULTURELLES - IRIGNY (H/F)
69 - Rhône
Publié le 23 août 2024
Référence CSP: O069240/821001009 Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires culturelles et au sein d'une équipe de 3 personnes au sein de la bibliothèque, l'agent aura pour mission de participer à la définition de la politique documentaire (50%) et de développer des actions et les animer dans les nouvelles salles dédiées aux animations en lien avec la lecture publique (50%). Activités principales : Politique documentaire - Participer à la définition d'une politique documentaire et en établir son cadre d'application, en accord avec les axes donnés par la direction et les élus et en transversalité avec les autres membres de l'équipe de la bibliothèque. - Formaliser la politique documentaire par des documents écrits, - Coordonner la politique documentaire : actualisation des outils (fiches domaines, statistiques...) - Participer au pilotage les grands chantiers documentaires en lien avec les bibliothécaires (opérations de désherbage, recotation, ...), - Participer à la réflexion de l'agencement des collections dans l'espace pour optimiser l'accès aux collections, - Évaluer l'activité documentaire et son impact auprès de la population. Action culturelle - Participer activement à la médiation du fonds auprès des usagers en participant et conduire des animations notamment en lien avec le numérique et les jeux vidéo, - Développer, en lien avec l'équipe les bibliothécaires, des actions intergénérationnelles et ouvertes à tous les publics dans les salles Passerelles, salles dédiées à l'action culturelle, - Accueillir des groupes scolaires, non scolaires, tous âges dans le cadre des projets longs (exposition, projet de territoire). Activités complémentaires : - Assurer le rangement et la mise en valeur des documents, - Equiper et entretenir les documents, suivre les fonds (désherbage, pilons, piégeages, rachats, remise à jour de la cotation), - Accueillir, conseiller et orienter le public, prêt des documents, renseignements. Particularité : Aptitude au port de charge indispensable (livres, journaux ...) Horaires : Cycle de travail du mardi au samedi Conditions d'exercice hebdomadaire de 36h00 selon cycle un annuel de 1607 heures
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Communes
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