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Chargé / Chargée des affaires réglementaires (H/F) 94 - CHEVILLY LARUE
Offre n° 2828890
Chargé / Chargée des affaires réglementaires (H/F)
94 - CHEVILLY LARUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mars 2025
Intérim dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activitéMission jusqu'au 31 juillet 2025À propos de notre clientNous recrutons pour un client leader dans la cosmétique haut de gamme. Le site de Chevilly-Larue est le centre de R&D, dédié à l'innovation avancée dans le domaine des matériaux et des actifs, rassemblant des équipes pluridisciplinaires pour développer des solutions de pointe. Il se distingue par sa capacité à anticiper les besoins du marché et à proposer des produits innovants, alliant science et technologie.Description du posteMissions : Gérer les agendas de deux directeurs innovations,Organiser des réunions complexes, réserver des salles et ajuster les calendriers en fonction des priorités et des contraintes,Assurer la coordination avec l'autre site pour des demandes administratives diverses,Assister dans la gestion des voyages et des notes de frais pour le Directeur et le CODIR,Contribuer à la création de kits de communication pédagogiques sur les missions de catalogue management,Demander les accès nécessaires pour l'intérimaire aux logiciels Outlook, CONCUR, Pack Office et OA Pass.Profil recherchéExpérience : Minimum de 2 ans à un poste similaire dans un environnement international ou secteur de la cosmétique de luxe,Formation : Bac +2 (BTS/licence) minimum dans le domaine administratif, communication ou marketing,Langues : Anglais intermédiaire demandé,Disponibilité et prise de poste : Le 3 mars 2025.Conditions et AvantagesOpportunités de développement de carrière. Remboursement du pass navigo. Parking à disposition. Entreprise internationale de renom.Indiquer la référence de l'offre; JN
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Page Personnel
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