Assistant Ressources Humaines & Paie H/F 77 - Brie-Comte-Robert
Offre n° 2832647
Assistant Ressources Humaines & Paie H/F
77 - Brie-Comte-Robert - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
POSTE : Assistant Ressources Humaines & Paie H/F DESCRIPTION : Assistante Ressources Humaines & Paie - Rattachement hiérarchique : Direction - Relations internes : salariés, managers, direction - Relations externes : organismes sociaux, mutuelle, prévoyance, cabinet comptable le cas échéant Missions principales - Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Gérer les formalités d'embauche et de départ (DPAE, affiliations, soldes de tout compte) - Suivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles - Gérer les absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, maternité, accidents du travail - Mettre à jour les registres obligatoires et les dossiers du personnel - Répondre aux demandes des salariés relatives à leur situation administrative - Gestion de la paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et de la convention collective - Gérer les déclarations sociales via la DSN - Assurer le suivi des cotisations sociales - Traiter les arrêts de travail et les indemnités journalières - Établir les soldes de tout compte - Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Suivi RH et reporting - Fournir les données sociales nécessaires à la direction et aux partenaires externes - Participer à la préparation des audits ou contrôles sociaux - Recrutement et formation - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) - Assurer l'intégration administrative des nouveaux salariés - Gérer le suivi administratif des actions de formation - Monter les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO - Conformité sociale et support RH - Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise - Assurer une veille sociale et réglementaire - Participer à la préparation des obligations liées au CSE (si applicable) 30 000 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
Prestance
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