En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion complète des processus RH, en assurant un accompagnement stratégique et opérationnel. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en veillant à maintenir un environnement de travail dynamique, et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle: Rattaché(e) au DAF Groupe et en lien direct avec le Directeur de site, vous êtes le référent/la référente RH opérationnel du site. Vos missions : Recrutement & intégration - Recueillir et qualifier les besoins avec les managers - Piloter les recrutements (CDI, CDD, intérim, alternance) - Suivre les candidatures et améliorer les outils de sourcing - Structurer et sécuriser l’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion RH & administration - Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, visites médicales…) - Suivre les temps de travail (heures, congés, absences) - Assurer la fiabilité des données transmises au cabinet de paie (SILAE) - Produire les indicateurs RH (effectifs, turn-over, intérim…) Développement RH & compétences - Construire et piloter le plan de développement des compétences - Déployer les entretiens annuels et professionnels - Accompagner la montée en compétences et la polyvalence terrain - Gérer les relations avec l’OPCO 2i Projets & structuration RH - Participer aux projets RH groupe (outils, process, organisation) - Apporter un support RH aux managers (droit du travail, pratiques RH) Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines (Licence, master équivalent) - Première expérience réussie en RH généraliste (alternance acceptée si solide) - Idéalement en environnement industriel / PME Ce que nous vous proposons - Un poste très complet et responsabilisant - Un rôle clé dans une organisation en structuration - Une forte proximité avec la direction - Un environnement industriel concret, dynamique et en croissance Conditions - CDI – Temps plein (horaires de journée) - Rémunération selon profil - Poste basé à Clermont-Ferrand