Au cœur de la filière Protection de l'Enfance, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables vers la sécurité, l'autonomie et un avenir plus serein. Aux côtés de près de professionnels engagés dans 48 établissements à travers la France, vous contribuerez à protéger, soutenir et reconstruire les liens familiaux, tout en offrant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque jeune.Le Pôle 91 LE NOUZET est un établissement disposant de deux services : Le Placement familial et le DIS/MNA 91. Le service de Placement familial est un dispositif institutionnel d'accueil et d'hébergement, permettant de prendre en charge de façon permanente, pluridisciplinaire et individualisée un enfant, confié par l'institution judiciaire ou administrative, dans une autre famille que la sienne, afin de résoudre une situation de danger le concernant, tout en respectant son identité, ses origines, sa filiation. Le service de placement familial de la Croix-Rouge Française assure la continuité de l'accueil, et la prise en charge des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs au moyen d'une équipe pluri professionnelle et d'un accueil familial. Le dispositif d'insertion socio-professionnel (DIS/ MNA 91), situé à Vigneux, est dédié à l'accueil et l'accompagnement éducatif des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et pris en charge sur le territoire essonnien au titre d'une mesure de protection de l'enfance. Poste Le/la Coordinateur(trice) joue un rôle central dans l'accompagnement des assistants familiaux et dans la qualité de la prise en charge des enfants accueillis. À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de : Coordination des admissions et des parcours Organiser et suivre les admissions des enfants confiés ; Assurer les liens avec les partenaires institutionnels (ASE, AEMO, IDEF, pouponnières, etc.) ; Coordonner les interventions des référents éducatifs et des assistants familiaux ; Garantir la fluidité des parcours et des mouvements des enfants accueillis. Accompagnement des assistants familiaux Soutenir les assistants familiaux dans l'exercice de leurs missions ; Réaliser des visites à domicile et des temps de suivi réguliers ; Animer des groupes d'échanges et de réflexion professionnelle Accompagner les démarches administratives et professionnelles des assistants familiaux. Formation et développement professionnel Participer à la mise en œuvre du Diplôme d'État d'Assistant Familial (DEAF) ; Organiser les stages préparatoires et identifier les besoins en formation ; Contribuer au développement des compétences des professionnels. Participation au recrutement et à l'évaluation Participer au recrutement des assistants familiaux ; Réaliser des évaluations et rédiger des notes d'analyse ; Contribuer aux entretiens professionnels et aux synthèses éducatives. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe et aux projets de service ; Veiller au respect des procédures et des cadres réglementaires ; Contribuer à la rédaction des documents institutionnels et du rapport d'activité. Rejoignez-nous Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible