Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au départ de l'entreprise (contrat, formalités liées à l'embauche et au suivi du candidat, paie, rédaction et/ou suivi des courriers de mobilité, gestion des temps et absences, accompagnement de fin de carrière, fin de contrat) pour les collaborateurs issus du siège et des filiales dans le respect des règles sociales et fiscales en vigueur, et dans le respect des délais fixés, - Gestion des remboursements des frais professionnels pour l'ensemble du périmètre UES Arkade, Arkéa SCD et AAM en conformité avec la réglementation - Attribution des titres restaurant en lien avec le prestataire - Participation aux pistes de réflexion et suivi des projets en lien avec le Plan à Moyen Terme Process :  Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  - Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).