POSTE : Responsable Service Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Juridique et Ressources Humaines Groupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité paie et administration sociale du Groupe, avec l'appui d'une Gestionnaire de Paie que vous encadrez au quotidien. Vos missions Pilotage de la paie - Superviser l'ensemble du processus de paie pour plusieurs sociétés du Groupe ; - Recueillir, contrôler et traiter les éléments variables de paie ; - Assurer le suivi des absences, congés, maladies, IJSS et dispositifs de prévoyance ; - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ; - Garantir la fiabilité des paies et accompagner les collaborateurs sur toute question relative à leur rémunération ; - Participer à l'optimisation des procédures et outils paie. Management de l'activité paie - Encadrer et accompagner la Gestionnaire de Paie ; - Organiser la répartition des missions et le suivi de la charge de travail ; - Participer à la montée en compétences et au développement professionnel de votre collaboratrice. Gestion des charges sociales et déclarations - Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, prévoyance, impôts) ; - Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires dans le respect des échéances ; - Superviser les dispositifs d'allègements de charges et les déclarations annuelles obligatoires ; - Produire et suivre les indicateurs sociaux. Reporting et contrôle social - Réaliser les reportings RH et sociaux : effectifs, absentéisme, masse salariale, index égalité professionnelle, BOETH ; - Analyser les écarts entre données sociales et comptables ; - Participer aux enquêtes et obligations statistiques. Veille sociale et accompagnement RH - Assurer une veille réglementaire permanente en matière de paie et de législation sociale ; - Réaliser des simulations et chiffrages RH (coûts d'embauche, ruptures, masse salariale prévisionnelle) ; - Participer aux projets transverses de la Direction RH. La société GROUPE IMESTIA, acteur indépendant dans les secteurs du tourisme, de la restauration et de l'immobilier, recherche dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines : PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion sociale ; - Expérience confirmée sur un poste similaire avec management d'équipe ; - Excellente maîtrise de la paie, des charges sociales et de la législation sociale ; - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité et capacité d'analyse ; - Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs opérationnels variés. Outils utilisés - SAGE Paie - SAGE BI - LUCCA - SKELLO Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GROUPE IMESTIA, c'est intégrer un groupe indépendant en développement, au sein d'un environnement multisociétés stimulant, avec des missions variées et un rôle central dans la sécurisation et l'accompagnement des activités RH du Groupe.