POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : En forte croissance, elle place l'humain, la qualité de service et l'évolution des compétences au coeur de son développement, tout en offrant un cadre de travail moderne, collaboratif et flexible Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et rattaché(e) à un responsable d'équipe, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats d'adhérents, de clients et de partenaires. Selon votre profil, vous prenez en charge la gestion des adhésions et des mises à jour de dossiers, le remboursement des prestations santé et prévoyance, le suivi des arrêts de travail, invalidités et successions, ainsi que le paramétrage des contrats dans le système d'information. Vous pouvez également intervenir sur les appels de cotisations, le suivi budgétaire des entreprises clientes et la relation avec les professionnels de santé. Garant(e) d'une relation client de qualité, vous contribuez activement à la satisfaction des assurés via les outils digitaux et la plateforme téléphonique/ Assistant Administratif (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 23?076 € brut annuel (soit 1?923 € brut mensuel) Localisation : Quimper (29) Avantages : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT, horaires flexibles, participation, CSE, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, augmentations annuelles individuelles et/ou collectives, Statut : Employé ? 35h/semaine Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative de dossiers et êtes à l'aise avec les chiffres comme avec la rédaction. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, et appréciez travailler dans un environnement structuré et exigeant. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative face aux problématiques rencontrées. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2026 PROFIL :