Description du poste : Cabinet de recrutement solidement implanté en France, nous recrutons notre futur(e) collègue pour le secteur de Martigues. Etre consultant(e) en recrutement est un métier passionnant, riche, difficile... Et si on est bien accompagné(e) et soutenu(e), ce projet professionnel peut être canon ! Tes missions principales allient deux aspects. Le Commerce : sans commandes ou un réseau d'entreprises, dur de recruter Gérer et fidéliser ton portefeuille clients Prospecter, dénicher de nouvelles opportunités commerciales Proposer des solutions de recrutement sur mesure (tu t'adaptes au besoin du client Utiliser ton pouvoir de conviction pour te choisir comme prestataire exclusif (tant qu'à faire Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Le Recrutement : Devenir agents de talents, tout un art Aller à la rencontre de tes candidats et assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer un réseau pour que le matching opère Bénéficier du réseau de l'entreprise et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM Proposer de façon proactive des profils aux clients. Tes semaines seront ponctuées de prospection, de rdv client, d'entretiens candidats.. Tu vas devenir le/la partenaire RH de tes clients, pour dispenser des conseils, proposer des strategies adaptées et logiques avec le contexte économique. Et pour cela, tu seras accompagné(e) pour toute une équipe! Tu as une formation Bac +2 à minima dans le secteur Commerce ou domaine approchant, et expert(e) de la vente de prestations de services en B to B (banque, immobilier, assurance, intérim Tu es en capacité de développer et entretenir un réseau, orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, ayant des capacités rédactionnelles et enfin, une connaissance du tissu économique local Pourquoi nous choisir Impact sur le monde du travail Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise Package attractif : 13e mois, primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 RTT Formation continue Perspectives d'évolution Salaire fixe + variable. Pack de rém moyen observé à 35 k€ la 1ère année, tout inclus: tout dépend de ta performance commerciale. Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes Un entretien téléphonique Un entretien avec la service RH Un entretien avec les managers Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap