Descriptif du poste: Vous êtes un expert de la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet de recrutement reconnu ? SKILLS, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents à Lille, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI dans la division Audit et Expertise. Au sein d'une équipe conviviale et passionnée, vous interviendrez sur des missions variées pour des clients diversifiés. Vous apporterez votre expertise en gestion de la paie tout en contribuant activement au développement de l'équipe. Vos principales missions : - Assurer la gestion complète de la paie (de la collecte des éléments variables à la remise des bulletins) - Contrôler et valider les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Suivre l'évolution législative et règlementaire en matière de paie - Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats de travail) - Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques liées à la paie et à la législation sociale En tant que Gestionnaire de Paie, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et enrichissant. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 28 000 et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience. Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où la bienveillance et l'expertise sont au cœur de notre ADN ! Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens du service client. Votre profil : - Maîtrise des processus de gestion de la paie et des déclarations sociales - Connaissance des conventions collectives et des outils de paie (Sage, ADP.) - Capacité à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives - Très bonne organisation et gestion des priorités - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sensibilité à l'évolution législative et réglementaire Ce que nous recherchons chez vous, c'est avant tout une personne dynamique, sérieuse, mais aussi capable de s'intégrer rapidement dans une équipe fun et collaborative. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations et où la montée en compétences est valorisée, postulez dès aujourd'hui !