En qualité de cadre référent CRIP, vous avez pour mission de garantir le traitement et l'évaluation des informations préoccupantes sur son groupement de référence, en lien avec l'ensemble des professionnels et services impliqués dans le champ de la protection de l'enfance. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'agent de gestion de l'information préoccupante de son groupement. A ce titre, vos missions principales sont : - Décider des suites à donner aux informations préoccupantes ayant fait l'objet d'une évaluation, au travers d'une analyse des indicateurs de danger permettant une décision motivée, y compris pour les mesures administratives,  - Traiter sans délai les informations préoccupantes nécessitant une mesure de protection immédiate dans un cadre administratif ou judiciaire ou devant faire l'objet d'une enquête de police,  - Garantir la transmission de l'information pour la mise en oeuvre des décisions prises dans le cadre de l'urgence en lien avec le service de protection de l'enfance, les maisons départementales des solidarités (MDS) et/ou l'astreinte ASE. - Etre l'interlocuteur du parquet des mineurs et à ce titre, décider de la transmission des signalements suite à une information préoccupante et analyser les soit-transmis aux fins d'évaluation,  - Appuyer et conseiller les cadres des MDS en matière de traitement des situations concernées par la procédure de recueil et de traitement de l'information préoccupante, notamment les signalements. Vous possédez un titre de niveau 7 et d'une première expérience similaire réussi. Vous avez des connaissances des politiques publiques, de l'organisation des collectivités territoriales, du cadre général et règlementaire de la protection de l'enfance ainsi que du dispositif de recueil et de traitement de l'information préoccupante. Vous savez réaliser une évaluation / un diagnostic, définir une stratégie de prise en charge et d'accompagnement, rendre compte et alerter.  Vous avez des capacités rédactionnelles, a effectuer de la veille règlementaire et travailler en transversalité (en équipe et en partenariat). - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Parcours managérial - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Melun - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.