Gestionnaire référentiels tiers H/FNous recherchons un gestionnaire référentiel tiers H/F pour une mission d'intérim de 3 mois situé à Guyancourt. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.ll s'agit d'une grande institution bancaire internationale, spécialisée dans les services financiers aux entreprises et aux investisseurs. Elle propose une large gamme de solutions dans les domaines de la banque d'investissement, de la gestion d'actifs et de la finance de marché.En tant que gestionnaire référentiels tiers, vos missions seront les suivantes : Création, modification et validation des tiers dans les référentiels en contrôlant la cohérence des données et en assurant la mise à jour dans les systèmes concernés.Gestion des événements de la vie des tiers (clôture, réouverture, vérification d'activité) en France et au Royaume-Uni.Pilotage des fusions de tiers, coordination des actions entre les services (Legal, Risques, Back Office) et suivi des processus.Préparation et révision KYC des dossiers arrivant à échéance, incluant l'analyse des activités et la mise à jour des responsables de relation.Assistance aux utilisateurs mondiaux sur les problématiques tiers et réalisation de contrôles qualité, avec production de statistiques.Ce poste de gestionnaire référentiels tiers H/F est fait pour vous si vous justifiez des compétences suivantes : Bac +5 en banque ou financeCapacité à travailler en équipe ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;Sens du résultat et des priorités ;Bonne capacité de communication.Outils informatiques Pack Office Excel, Access.Langues : Anglais opérationnel (bon niveau) Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB