Type de contrat : CDI - Statut cadre Localisation : Courbevoie (poste basé au siège) Déplacements : environ 1 jour/semaine Télétravail : possible de manière ponctuelle Rémunération : 70 - 80K€ fixe brut annuel + bonus annuel 10 % + avantages   Dans le cadre de la nouvelle organisation du Marketing Gypse & Isolation France, le pôle Offre Produits & Solutions joue un rôle stratégique : piloter le développement des gammes, structurer l'innovation et créer durablement de la valeur pour les marchés et les clients. Rejoignez-nous en tant que Responsable de Pôle Offre Produits & Solutions ITE & Tertiaire pour accompagner cette transformation.   Le poste s'inscrit dans un contexte à forts enjeux : marchés en mutation (transition énergétique, décarbonation, complexité réglementaire), nécessité de renforcer la différenciation de l'offre, exigence accrue de lisibilité, de priorisation et d'impact business. Votre rôle sera clé pour structurer une offre claire, performante et différenciante, alignée avec la stratégie de croissance.   Votre mission : Définir et piloter la stratégie d'offre Produits & Solutions sur votre périmètre, tout en priorisant l'innovation, en développant la performance business et en fédérant les équipes dans une logique de transformation.   Vos responsabilités clés : Vision stratégique de l'offre Définir et porter une vision claire et ambitieuse des gammes Produits & Solutions Structurer et piloter le portefeuille (cohérence, simplification, création de valeur) Décliner cette vision en feuilles de route avec les Responsables de Gamme Piloter la performance économique des gammes (indicateurs, risques, opportunités) Contribuer aux arbitrages stratégiques auprès de la Direction   Innovation & création de valeur Développer une dynamique d'innovation orientée marché et clients Prioriser les projets en fonction de leur impact business Promouvoir une approche différenciante, orientée solutions globales (produits, systèmes, services) Garantir la qualité des projets (valeur, délais, conformitManagement & développement des équipes Manager et faire grandir une équipe de 5 Responsables de Gamme Renforcer leur autonomie stratégique et opérationnelle Installer un cadre managérial exigeant, responsabilisant et collaboratif Donner du sens et fédérer autour d'une vision commune   Rôle transverse & pilotage global Aligner les différents métiers autour de la stratégie d'offre Arbitrer les priorités et garantir la cohérence globale Porter la stratégie auprès des équipes internes et partenaires Représenter l'offre dans les instances internes et externesRejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clientsLI-CS1