Descriptif du poste: Rejoignez une association engagée et donnez du sens à votre activité en contribuant, le temps d'une mission, au bien-être des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité d'une durée de 5 mois, vous assurerez la continuité de l'accompagnement des résidents et apporterez votre soutien à une équipe investie et dynamique.   Rattachée à la directrice d'association, vous intégrerez une équipe de 9 responsables d'établissements. Vous piloterez la direction opérationnelle du Foyer de Vie et du Foyer d'Accueil Médicalisé "La Passerelle" situé à seulement 20 minutes de Nantes, à Divatte-sur-Loire. * L'établissement se compose de 3 unités Foyer de Vie (28 résidents + 1 accueil temporaire) et 1 unité FAM (8 résidents + 1 accueil temporaire). Vous serez soutenu.e par une équipe d'une trentaine de collaborateurs : coordinateurs, assistante, aide-soignant.e.s, accompagnant.e.s éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie sociale, aides médico-psychologique, une infirmière, veilleurs (retirer le nombre),un agent d'entretien, une lingère.   Les missions du poste Vous coordonnerez l'activité de l'établissement en veillant à la qualité des prestations offertes. Vous assurerez l'encadrement des équipes et participerez à la mise en œuvre des projets de l'association en accord avec les valeurs et les orientations stratégiques de celle-ci, conformément aux subdélégations. Membre du CODIR, selon vos délégations, vos principales missions seront les suivantes, en appui avec les services supports du Siège : * Mettre en œuvre le Projet d'Établissement ou de Service : Co-élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement ; s'assurer de la mise en œuvre et de la qualité des prestations de l'établissement ou du service ; veiller à la sécurité des personnes et des biens en garantissant l'application des mesures d'hygiène et de sécurité ; participer à la définition, à l'actualisation et au suivi du Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens. * Gérer et animer les Ressources Humaines : Assurer le recrutement, l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure ; réaliser les entretiens obligatoires des collaborateurs sous sa responsabilité ; gérer et piloter le planning du personnel pour garantir la continuité de l'accompagnement. * Gérer l'administratif et le budget : Engager les dépenses liées au fonctionnement et au pilotage de la structure, dans le respect des délégations prévues. * Gérer les aspects matériels et logistiques : Veiller à l'accessibilité des lieux et à l'état des locaux ; suivre la conformité des interventions de tiers sur le bâti, en lien avec le Conseiller Technique. * Représenter et promouvoir la structure : Proposer des partenariats à la direction et co-entretenir les relations avec les acteurs du territoire ; participer à la création de documents de communication internes et externes. * Assurer les astreintes liées au fonctionnement des structures de l'association, selon les modalités définies. Profil recherché: * Formation : Bac +4 minimum dans le médico-social, le sanitaire ou la gestion. Le CAFERUIS est apprécié. * Expérience : Au moins 3 ans dans le secteur médico-social, idéalement dans le domaine du handicap, avec une expérience confirmée en management d'équipe. * Maîtrise de la gestion budgétaire, des réglementations médico-sociales et des outils informatiques usuels. Les atouts appréciés : * Leadership, sens des responsabilités, organisation, capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Informations pratiques * Contrat : forfait jour (217 jours/an), CDD de remplacement maternité * Rémunération : selon convention collective branche de l'aide à domicile (statut cadre Degré 1) * Prise de poste : 15 juillet 2026 (comprenant une période de tuilage jusqu'au 3 août 2026) * Dispositif d'astreintes : du lundi après-midi au vendredi après-midi ou du vendredi après-midi au lundi après-midi. Roulement entre les Responsables d'établissements. * Le poste est situé à Divatte-sur-Loire (44) à seulement 20 minutes de Nantes.