Rattaché·e à la Directrice des Opérations, vous interviendrez au sein du pôle de gestion dans le cadre d'un renfort ponctuel. Vous contribuerez au suivi administratif des missions et à la bonne coordination entre les professionnels, les établissements coopérateurs et l'équipe interne. Vos missions :  GESTION ADMINISTRATIVE - Saisie et vérification des relevés d'heures transmis par les établissements, - Gestion des contrats de travail des professionnels (création, suivi, mise à jour), - Suivi administratif des dossiers candidats sur la plateforme ettic.org, APPUI AUX ÉQUIPES RECRUTEMENT ET PAIE - Soutien aux chargé·es de recrutement et gestionnaires de paie sur les missions relatives aux contrats et aux relevés d'heures des professionnels en mission - Participation à la circulation fluide de l'information entre les différents services. COORDINATION ET RELATIONNEL - Réception et traitement d'appels entrants, - Gestion et suivi de la boîte mail commune, - Lien permanent avec les équipes internes pour assurer le suivi opérationnel des tâches. Formation Bac+2 en gestion, administration ou ressources humaines, ou expérience équivalente, Première expérience en gestion administrative appréciée et/ou expérience en agence de recrutement (débutant·e accepté·e avec appétence pour les RH), Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, Aisance relationnelle et réactivité, Maîtrise des outils bureautiques et facilité avec les outils numériques. Carte restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise