Leader Maintenance Test H/F 86 - Naintré
Offre n° 3146171
Leader Maintenance Test H/F
86 - Naintré - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
POSTE : Leader Maintenance Test H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, Leader Maintenance Test (H/F) Entreprise internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes pour l'industrie automobile. Elle intervient sur des technologies variées : électronique embarquée, éclairage, modules de cockpit, systèmes thermiques et solutions pour véhicules électriques. Présente dans plusieurs pays avec de nombreux sites de production, elle est reconnue pour son expertise technique et son innovation dans le secteur automobile. Finalité de l'emploi Manager le service Maintenance Test en respectant les objectifs liés à la sécurité, la qualité, l'efficience, les délais et l'amélioration continue du département. Missions principales - Manager l'équipe de techniciens maintenance test et référents (entretiens, plannings, gestion des temps, astreintes). - Assurer le support technique et accompagner la remise en état des équipements. - Suivre et analyser les interventions (EWO). - Définir et suivre les plans de maintenance test dans le respect des indicateurs groupe. - Superviser les interventions fournisseurs (calibrations annuelles). - Participer à la mise au point et aux améliorations des nouveaux moyens. - Animer et dispenser des formations techniques (Vision NI, TestStand, etc.). - Contribuer aux démarches d'amélioration continue (QRQC, Kaizen, méthodologies Groupe). - Rédiger et valider la documentation technique (SMP, autorisations de changements de procédés, rapports d'intervention). Missions secondaires - Participer à l'industrialisation et à l'intégration de nouveaux équipements. - Vérifier le respect des cahiers des charges maintenance test. - Définir la liste des pièces de rechange pour les nouveaux moyens. - Intervenir ponctuellement en renfort sur des pannes machines. - Contribuer aux inventaires et aux actions environnementales (énergie, tri des déchets). Relations de travail - Interne : opérateurs de production, managers, services supports. - Externe : fournisseurs et sous-traitants (support technique, interventions sur site). Responsabilités - Encadrer et développer l'équipe Maintenance Test. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi des indicateurs de maintenance et alerter en cas de dérive. - Veiller au respect des plannings de maintenance et des 5S. - S'assurer de la conformité et de la fiabilité des équipements de test. Compétences techniques - Outils de test : TestStand, LabVIEW, LabWindows. - Vision industrielle : Cognex Insight, Keyence. - Informatique industrielle, base de données SQL. - Analyse électronique et radiofréquence. - Résolution de problèmes (Kaizen, 5W2H, 5Why, EWO). - Outils bureautiques Pack Office. - Process électronique et salle propre. - Habilitation électrique basse tension. Compétences linguistiques - Anglais : niveau indépendant (oral et écrit). Salaire annuel sur 13 mois (½ en juin, ½ en novembre). Intéressement & participation (en vigueur depuis 2024). CSE actif : chèques vacances, Cadhoc Noël, participation licences sportives & voyages. Restaurant d'entreprise sur site. Rémunération : selon profil et expérience Horaires : Journée - 36,75h/semaine - 11 RTT Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée. PROFIL : - Formation : Bac +3/4 en électronique ou informatique industrielle. - Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel/automobile + 3 ans sur un poste similaire en maintenance test.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 52000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORB Conseil - Sud
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
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