POSTE : Chef de Projet Infrastructure H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet Infrastructure H/F, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets d'infrastructure IT, de la conception à la mise en oeuvre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les partenaires externes et les parties prenantes internes pour garantir la livraison des projets dans les délais, le respect des budgets et la qualité des services. Responsabilités principales : - Gestion de projet : Élaborer des plans de projet détaillés, définir les ressources nécessaires, suivre l'avancement et s'assurer du respect des délais et des coûts. - Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques (réseau, sécurité, cloud, etc.) pour s'assurer que les exigences sont bien comprises et respectées. - Gestion des fournisseurs : Gérer les relations avec les prestataires de services externes et garantir que les solutions proposées répondent aux attentes du projet. - Suivi des risques : Identifier et analyser les risques liés aux projets et mettre en place des plans d'atténuation. - Reporting : Fournir des rapports réguliers aux parties prenantes et à la direction, assurant la transparence sur l'état d'avancement des projets. - Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions technologiques dans le domaine de l'infrastructure IT et proposer des solutions innovantes. Avantages - Télétravail possible. - RTT, mutuelle santé, tickets-restaurants. - Budget de formation continue. - Participation et intéressement. PROFIL : - Formation : Bac +5 en informatique, réseaux, ou équivalent. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets d'infrastructure IT (réseaux, data centers, cloud, sécurité). - Compétences techniques : Bonne compréhension des infrastructures réseau (LAN, WAN), des environnements cloud (AWS, Azure), de la virtualisation (VMware), et des systèmes de sécurité. - Gestion de projet : Expérience avec des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP). - Compétences interpersonnelles : Forte capacité à communiquer, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des parties prenantes de différents niveaux.