Descriptif du poste: Membre du Comité de direction, vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement et Logement et assurez le management hiérarchique des responsables d'établissement et des missions transverses qui vous sont rattachées, les appuyez dans leur mission, le suivi de leur activité et l'accompagnement au pilotage financier.   Vous participez à l'élaboration des stratégies de développement et d'amélioration de l'activité du pôle et poursuivez le travail de transformation de l'organisation déjà amorcé (axe de développement et projet de pôle, transversalité et synergie entre les services).   Vous proposez des pistes d'amélioration et résolvez les dysfonctionnements opérationnels.   Vous encouragez l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité de l'accompagnement des publics et des prestations fournies par le PHL.    Vous inscrivez votre action dans le cadre des politiques publiques et logiques institutionnelles du Samusocial de Paris avec un souci constant de probité et d'intégrité et vous êtes coresponsable de la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route du PHL. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure de niveau Master II (sciences politiques, gestion, école de commerce, école d'ingénieur ou université), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste de direction, idéalement dans le secteur de l'AHI ou plus largement du secteur social.   Justifiant d'une expérience significative dans l'encadrement stratégique de structures, vous maîtrisez les enjeux liés aux politiques publiques et à l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité.   Doté·e d'une forte rigueur professionnelle et d'un sens éthique affirmé, vous êtes attaché·e aux valeurs du service public. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'adaptation, de communication et savez faire face à des situations complexes, y compris en contexte de tension. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à accompagner le changement, à fédérer et mobiliser les équipes, et à les inscrire dans une dynamique collective au service des projets de la structure.   Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet. Organisé·e et autonome, vous savez prioriser vos actions, être force de proposition et rendre compte avec fiabilité à votre hiérarchie.   Poste basé à Paris 13ème en CDI au statut cadre supérieur/ dirigeant.e (si fonctionnaire : détachement sur contrat / mise à disposition), à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience incluant une indemnité d'astreinte Déplacements sur les différents sites en IDF à prévoir Forfait annuel en jours avec acquisition de 20 jours de RTT / an