Descriptif du poste: CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS  Contrat : CDI Début : Dès que possible. Organisation du travail :  Vous rejoignez une équipe composée de deux autres chefs de service. Vous effectuez une astreinte, 1 semaine sur 4. Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts.   Avantages du poste :  * Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation.  * 18 jours de RTT VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. * Partager les astreintes de direction en alternance avec la directrice et les deux autres chefs de service. LA MAISON  La Maison Perce-Neige de Combs-la-Villeest une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 44 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 8 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement, Pecs, ABA). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc. Profil recherché:   * Titulaire d'un CAFERUIS  * minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.  * Bonne connaissance du TSA. * À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé