ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet innovant et 100 % digitalisé, implanté à Boulogne-Billancourt. Résolument tourné vers l'avenir, il accompagne surtout des startups, scale-ups et PME en forte croissance, avec des outils de paie et RH dernière génération. Son atout : une organisation flexible, une culture collaborative et un management participatif. Le poste : Votre mission ? Vous prenez en charge la gestion sociale et la paie d'un portefeuille de sociétés innovantes, tout en accompagnant leurs dirigeants sur des problématiques RH et organisationnelles. Vos principales responsabilités : - Produire et contrôler les bulletins de salaire - Assurer les déclarations sociales via DSN et télé-déclarations - Conseiller vos clients sur la paie, l'administration du personnel et les premiers sujets RH - Participer à la mise en place et au paramétrage d'outils digitaux (SIRH, paie dématérialisée) - Intervenir ponctuellement sur des projets (onboarding, télétravail, politique salariale) Profil recherché : Et vous ? - Formation en paie/RH (Bac+2/3) - Expérience d'au moins 3 ans en cabinet ou société de services - Curieux(se), orienté(e) digital et solutions - Bon relationnel et goût du travail collaboratif Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un environnement 100 % digitalisé et flexible (télétravail possible) - Des clients innovants et stimulants - Un rôle élargi touchant à la paie et aux RH - Des perspectives rapides vers un poste de référent social - Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt, selon le préavis du candidat sélectionné - Rémunération fixe : 34-40K- selon l'expérience du candidat Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !