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Ingénieur Réseau Sénior H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 3203612
Ingénieur Réseau Sénior H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
POSTE : Ingénieur Réseau Sénior H/F DESCRIPTION : Ingénieur réseau Sénior H/F Champ d'actions et principales responsabilités : Rejoignez notre équipe de consultants et participez à des missions variées et stimulantes chez nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise et votre engagement seront valorisés. Postulez dès maintenant et contribuez à la transformation des infrastructures réseau de nos clients. En tant qu'Ingénieur Réseau Senior H/F vous serez responsable du bon fonctionnement et de la disponibilité des réseaux de l'entreprise (LAN, WIFI, MAN, WAN). Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des dysfonctionnements et assurerez le bon fonctionnement du système d'information (SI). Votre expertise sera mise à profit pour conseiller, assister techniquement et architecturer les solutions réseau. Missions Exploitation : - Gestion et maintenance des infrastructures techniques. - Traitement des incidents dans le respect des engagements de service. - Pilotage des partenaires exploitants. - Réalisation du Capacity Planning. - Mise à jour des documentations techniques. - Administration et Sécurité : - Mise en place des outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie. - Contrôle de la sécurité des accès aux réseaux et signalement des anomalies. - Suivi de l'évolution des équipements pour éviter la dette technique. - Contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels. - Participation aux Évolutions du SI : - Conduite de la migration Cisco vers Huawei (NCE Campus). - Réalisation d'études d'évolution des solutions réseaux pour accompagner les projets métiers. - Participation active à la mise en place des nouvelles solutions. - Assurance de la bonne exploitation des solutions mises en place. Support aux Équipes : - Assistance et conseil pour la mise en oeuvre des solutions techniques. - Diagnostic des causes de dysfonctionnement et proposition de corrections et solutions de contournement. - Information des équipes sur les évolutions techniques. Prospective : - Veille technologique permanente. - Proposition de solutions pour améliorer la performance et la résilience des solutions. Déplacements : - Déplacements prévus dans le cadre des migrations LAN/WIFI des magasins. - Interventions possibles sur les magasins parisiens (Haussmann, etc.). Qualifications requises : Profil Recherché Expérience : - Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine Réseau & Télécom. - Expérience en transformation pour accompagner les évolutions majeures. Compétences Spécifiques : - Certifications CISCO et Huawei. - Compétences en pilotage et priorisation par contraintes (budget, planning, compétence). - Gestion des risques informatiques. - Connaissances des technologies : Huawei, Fortinet, CISCO, Palo Alto, BigIP/F5, Ucopia, Meraki. Aptitudes : - Sensibilité à la conduite du changement en Production. - Maîtrise des technologies réseau et télécoms. - Bonnes connaissances des processus de Delivery. - Bon relationnel et capacité à appréhender rapidement de nouveaux sujets. - Capacité à prendre des initiatives. Postulez dès aujourd'hui ! Pourquoi nous ? Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemb
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Hardis Group
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international.
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