POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Préparation et contrôle des bulletins de salaire, - Etablir des bulletins de paie au plus près de la réalité des événements, - Saisir les variables de paie (Absences, Congés, Primes ), - Intégrer les nouveaux embauchés dans le SIRH, - Gérer les Saisies sur salaire, - Assurer le virement des salaires le dernier jour ouvré du mois, - Gérer les acomptes et avances, - Interface avec le service comptabilité, - Participe à la gestion des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires - Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales et les conventions collectives applicables - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Administration des dossiers du personnel - Effectuer la gestion administrative des maladies, accidents du travail (Déclaration et attestation salaire, suivi réception IJSS, contre visite médicale sur demande des responsables). - Effectuer les attestations (emploi, salaire, ). Reporting : - Renseigner les tableaux de bord Paie Communication - Etre disponible et à l'écoute des questions des salariés et/ou des managers, - Etre force de proposition en matière d'évolution des processus, des méthodes et des outils de gestion des ressources humaines. 35000-42000 PROFIL : Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous disposez de connaissances en paie, administration du personnel et droit du travail. À l'aise avec les outils bureautiques et les échanges avec différents interlocuteurs, vous savez gérer les priorités, respecter les délais et travailler en équipe. Une expérience en RH/paie ainsi qu'un Bac +2/3 dans le domaine sont appréciés.