RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités à Colombes, nous recrutons notre futur(e) : Directeur.trice SSIAD & SAD sur le site de Colombes. Un poste stratégique au service du maintien à domicile À la tête d'un SSIAD de 48 places de jour et de 65 places de nuit, vous garantissez la qualité des prestations délivrées, accompagnez les équipes dans leurs évolutions et contribuez activement au développement de l'offre de services sur le territoire. Piloter et développer l'activité Vous assurez la direction globale du service dans le respect des orientations de VYV 3 Île-de-France et des exigences réglementaires. À ce titre, vous : • définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement du service ; • garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements ; • pilotez l'activité, les indicateurs de performance et les budgets ; • accompagnez les évolutions organisationnelles et les transformations du secteur ; Manager et fédérer les équipes Parce que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur l'engagement des professionnels, vous accordez une place centrale au management de proximité. Vous : • animez et accompagnez les équipes soignantes et administratives ; • développez les compétences et favorisez l'autonomie des collaborateurs ; • soutenez les managers intermédiaires dans leurs missions ; • veillez à maintenir un lien fort avec le terrain et les réalités du domicile. Développer l'ancrage territorial et les partenariats En tant qu'ambassadeur.rice de VYV 3 Île-de-France sur votre territoire, vous contribuez activement au rayonnement et au développement de l'offre. Vous : • développez les relations avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels ; • participez aux dynamiques territoriales et aux projets de coopération ; • identifiez les opportunités d'innovation et d'évolution des services ; PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'un diplôme ou d'un parcours, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de fédérer, d'accompagner les équipes et de porter un projet de service ambitieux. Leader engagé(e), vous savez fédérer les équipes, piloter une activité médico-sociale, accompagner les transformations et garantir un accompagnement de qualité au service des personnes fragilisées. Formation et expérience • Diplôme de niveau Bac +5 : CAFDES, Master Management des ESMS, EHESP, MOSS ou équivalent. • Expérience significative dans le secteur médico-social ( SSIAD et / EHPAD) • Expérience managériale auprès d'équipes soignantes en SSIAD ( IDEC, Cadre de santé, ou fonctions managériales équivalentes). • Une connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la coordination des parcours et de l'accompagnement des personnes âgées constitue un véritable atout.