RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Vous serez en charge de : • Structurer et mettre en place les schémas immobiliers (maîtrise foncière, maîtrise d'ouvrage, partenariat publics privés) des projets d'infrastructures industrielles, en premier lieu celui de la FAL de Laruscade et des 160 bases qui accueilleront les dirigeables. • Diriger les projets de développement de bases opérationnelles, dans toutes leurs dimensions : commerciales, opérabilité, réglementaires et financières tout en assurant la rentabilité future des bases. • Diriger les équipes en charge des projets d'infrastructure, au travers des spécification, autorisations, études et constructions, dont le périmètre de responsabilité dépendra de la structuration immobilière. Afin d'assurer ces missions, vous aurez besoin de : • Développer et structurer les partenariats publics privés avec les collectivités et les Etats. • Structurer et mettre en place les partenariats stratégiques permettant un déploiement rapide et répétitif de l'ensemble de ces processus (maîtrise foncière, structuration immobilière, études, autorisations et construction), contribuant au déploiement des 3 usines et 160 bases à l'international. • Structurer et mettre en place la gouvernance, les processus et le pilotage des projets avec les directions concernées, en cohérence avec l'organisation de l'entreprise. • Contribuer à la structuration financière en lien avec le business plan de FLYING WHALES à l'international. • Structurer et manager les équipes de la Direction Immobilière et des Programmes de Bases Opérationnelles. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PARCOURS : • Formation : IEP ou Ingénieur. • Expériences antérieures : • 15 ans ou plus dans le développement de projets immobiliers / d'implantations industrielles en France et à l'international. • Une expérience avec des partenaires publics et privés. VOS COMPETENCES : • Connaissances en montage de projets notamment immobiliers, privé et public • Management de Direction et de grands projets d'infrastructure. • Maitrise écrite et orale du Français et de l'Anglais VOS QUALITES : • Rigoureux(se), orienté(e) résultat • Entrepreneur(e), avec forte capacité de négociation • Ouvert(e) d'esprit, curieux(se) • Capable d'une bonne intégration dans un contexte technique unique au monde • Autonome et responsable VOUS DEVIENDREZ UN PIONNIER SI : • Vous appréciez travailler au sein d'une équipe flexible, motivée et ouverte • Vous appréciez les défis, avez l'habitude de dépasser les attentes • Vous êtes passionné par notre aventure technique et humaine CE QUE NOUS OFFRONS : • Convivialité (activités communes, soirées internes, petits-déjeuners, etc.). • Contribution à votre succès dès le 1er jour avec notre WHALECOME ONBOARDING et votre « Buddy ». • Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. • Salle de sport sur le lieu de travail. DEROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Alexandre, Head Of Talent Acquisition • Un entretien avec Vincent, Directeur Général de FLYING WHALES • Un entretien avec Tanguy, Directeur Général de FLYING WHALES SERVICES. • Un entretien avec Marie, Directrice des Ressources Humaines. • Un entretien avec Jihane, Directrice Financière. • Un entretien avec Sébastien, Président de FLYING WHALES. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI • Lieu de travail : Suresnes • Poste disponible : ASAP • Département : Direction des Programmes Immobiliers et de Bases Opérationnelles • Point de contact : www.flying-whales.com FLYING WHALES s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionné(e), si vous êtes convaincu(e) par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !