POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos activités principales seront : - Localiser la panne sur l'installation concernée, détermine les solutions techniques et les solutions de remise en état de l'équipement. - Effectuer la réparation et/ou l'installation des moyens industriels - Assurer l'entretien préventif du parc machine suivant le planning établi - Contribuer à l'optimisation de notre outil de production en participant aux projets d'amélioration et en proposant des solutions techniques - Réaliser les réglages et les mises au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement pour répondre aux besoins et spécifications des moyens utilisés - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits ?) ou les évolutions réglementaires (sécurité?) - Participer à l'information et à la formation des opérateurs de façon à ce que l'utilisation d'un équipement soit conforme à son mode d'emploi - Être garant du suivi et de l'enregistrement des interventions dans l'outil informatique - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail, de l'atelier et de la zone pièces détachés dans le cadre du 5S Vous êtes issu d'une formation électrotechnique et/ou autre spécialité en maintenance industrielle et avez une expérience de 2 à 3 ans minimum dans ce domaine. Vous avez le CACES catégorie 3 et idéalement vous avez le CACES nacelle 3B. Vous avez les habilitations électriques H2V, B2V, HC, BR. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail en équipe.. Vous avez des connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. ? - Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, Forfait mensuel en heures - Horaires équipes tournantes (matin / après-midi / journée) - Titres restaurant (9.50€ avec prise en charge à 60% par l'employeur) prime transport - Date de prise de fonction : Dès que possible ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :