POSTE : Assistant RH et Gestionnaire Intérim H/F DESCRIPTION : - Gère et suit le planning de production en adéquation avec les besoins de la production - Gère les absences des salariés de la production pour l'organisation du planning - Gère le suivi des intérimaires - Définition du besoin - Commande intérim (EXCEL, SAP) - Signe les contrats dans les portails dédiés - Mise à jour du tableau de suivi d'audit - Relevés d'heures - Etablissement de la pré-facturation : calcul des coûts intérimaires journaliers, - Mise à jour du tableau recap - Contrôle et validation de la facturation - Etablit les formulaires d'accident du travail avec l'agence d'intérim - Gère, suit et contrôle les pointages de nos intérimaires et contrats de professionnalisation - Est l'interlocuteur privilégié de nos agences d'interims et de nos Groupements d'employeurs (contrats de professionnalisation) - Gère les équipements individuels de protection de nos salariés : tableau de suivi, dotations de vêtements, commandes, factures, - Gère les casiers de nos salariés et intérimaires Avantages Rémunération entre 24K€ et 26K€ PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou multisites. - Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la réglementation du travail temporaire. - Rigueur et sens de l'organisation.