RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service RH du siège social du Groupe CASSOUS, vous serez amené(e) à assurer la paie et la gestion administrative du personnel de plusieurs filiales du Groupe dans le respect de la réglementation, des process et des pratiques des sociétés du Groupe. Vous serez amené(e) à participer au recettage et au paramétrage du nouveau logiciel de paie. Au sein du service Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des relais RH de votre périmètre. Vous assurez la préparation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (absences, IJSS, ATD, ....) et réalisez les contrôles des bulletins de paie ainsi que leur envoi. Vous assurez le contrôle, la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes (retraite, prévoyance, ...). Vous assurez la gestion et le suivi des congés payés et des arrêts de travail. Vous participez à la gestion administrative et sociale du personnel de son entrée à sa sortie (établissement et suivi du dossier administratif, suivi de période essai, établissement des documents de sortie,...) et assurez la gestion et le suivi des déclarations, affiliations et radiation auprès des différents organisme (URSSAF, CPAM, MSA, retraite, mutuelle, prévoyance, caisse de congés payés..). Vous mettez à jour et actualisez le SIRH. Le poste est à pourvoir sur site, dans nos locaux à Mérignac (33). PROFIL RECHERCHÉ : De niveau Bac+2 et fort(e) d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en environnement multi conventionnel, vous êtes organisé(e), consciencieux-ieuse et savez travailler avec différents interlocuteurs. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous avez le sens du service et du résultat.