Au sein de la DRH, le CSP Paie et Administration du personnel centralise et gère les processus liés à la paie et à l'administration du personnel. Cela inclut généralement la gestion des salaires, des déclarations sociales, des contrats de travail, ainsi que d'autres tâches administratives liées aux ressources humaines. Il se compose d'un responsable d'équipe qui supervise 3 pôles de gestionnaires de paie et admin et un responsable support paie et admin. Rattaché(e) à la Directrice du CSP Paie et Administration du personnel, vous prenez en charge la mise en place et/ou mise à niveau des projets transverses suivants : - Intégration et mise à jour des dossiers mutuelle en cohérence avec les données de notre prestataire - Création et suivi d'un fichier central médecine du travail - Création et déploiement d'un fichier de suivi des IJ prévoyance - Création et déploiement d'un fichier de suivi des congés maternité et longues maladies Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations, autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse, et vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité des informations. Parfaite maitrise d'Excel