[97040] CDEF - Loire-Atlantique 📍 Saint-Sébastien-sur-Loire (44) | 🕒 Temps plein | 🏥 Fonction publique hospitalière Le CDEF de Loire-Atlantique (CDEF 44) joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins. Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple. Dans ce cadre, le CDEF recherche son futur chef de service afin de piloter deux unités dédiées à l'accompagnement des adolescents : Le C.A.S.A – Collectif d’Accueil et de Soutien pour Adolescents, qui accueille 6 jeunes âgés de 14 à 18 ans dans un cadre de vie sécurisé, structurant et bienveillant. Une équipe pluridisciplinaire veille à répondre aux besoins spécifiques des jeunes, à travers des projets individualisés centrés sur : l’autonomie, la scolarisation, l’insertion sociale et le bien-être. Le S.E.G.A - Service Educatif Grands Adolescents accompagne des adolescents de 16 à 18 ans dans leur autonomie, à partir d’appartements diffus. À travers la gestion du quotidien (budget, logement, courses, déplacements), l’équipe évalue leurs besoins afin de construire un projet d’orientation adapté. Le service prend également en charge l'accompagnement de jeunes à multiples besoins accompagnés en 1 adulte pour 1 enfant. L’équipe a ainsi un rôle de coordination auprès des intervenants du quotidien, en plus d’assurer le suivi éducatif et le lien avec les partenaires. 💼Missions : En tant que membre du CODIR élargi, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et le pilotage de projets. En étroite collaboration avec le psychologue de vos unités, vous travaillez également avec les 8 chefs de service du CDEF, et plus particulièrement avec votre binôme. Concrètement, vos activités sont les suivantes : 🔹 Manager et piloter les équipes Encadrer et animer les deux unités C.A.S.A et S.E.G.A. Organiser l'activité des services et garantir la continuité de l'accompagnement Élaborer et suivre les plannings Gérer les congés, absences et les besoins en remplacement Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe Recruter et intégrer les nouveaux agents 🔹 Accompagner le parcours des jeunes Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif proposé aux adolescents Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Participer à l'évaluation des situations et aux orientations des jeunes 🔹 Réaliser la gestion administrative Contrôler et valider les écrits professionnels Assurer le suivi administratif de l'activité des services Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques 🔹Travailler avec les différents partenaires Échanger quotidiennement avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les Services de Protection de l'Enfance (SPE) Favoriser la coordination des interventions autour du parcours des jeunes. 🎓 Formation Diplôme de CAFERIUS ou équivalent 💼 Expérience 🛠️ Savoirs faire Piloter, animer, motiver des équipes Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires 🤝 Savoirs êtres Rigueur, sens de l’organisation et réactivité Excellentes capacités de communication Goût du travail en équipe et sens du service public Loyauté et discrétion professionnelle 📄Conditions d’exercice Poste à temps plein - ouvert aux titulaires ou aux contractuels pour un contrat CDD de 6 mois renouvelable Forfait jour avec 20 RTT et 25 jours de congés annuels Lieu : Saint-Sébastien-sur-Loire Statut : Cadre socio-éducatif - catégorie A Gardes : Roulement sur 9 semaines incluant des nuits et des week-ends Capacité à transporter les jeunes en voiture Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr Avantages CGOS (équivalent comité d’entreprise) Indemnité compensatrice au logement 1485 € brut Prise en charge à 75 % des transports en commun Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions) Supplément familial de traitement sous conditions En postulant, vous rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des familles. Le CDEF s’engage pour l’égalité et la diversité, cet emploi est ouvert à tous. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour