En tant que Responsable des Relations sociales (H/F), vos missions, pour un périmètre d'environ 1000 collaborateurs répartis sur différents sites en France, consisteront à : * Piloter les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux ; * Coordonner et animer les négociations collectives, en conformité avec la législation en vigueur ; * Conseiller les managers et les équipes RH sur les sujets liés au droit social et aux relations sociales ; * Assurer la gestion des contentieux en collaboration avec les avocats et les parties prenantes ; * Mettre en place et suivre les accords d'entreprise et les plans d'action liés à la politique sociale ; * Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles dans l'ensemble des processus RH ; * Réaliser une veille juridique active pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires ; * Contribuer à la promotion d'un climat social harmonieux au sein de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative. Vous rejoignez un Groupe international dynamique, leader en son domaine.Le profil recherché pour ce poste de Responsable des Relations sociales (H/F) est le suivant : * Diplôme en droit social, gestion des ressources humaines ou équivalent ; * Expertise avérée en droit du travail et en gestion des relations sociales ; * Expérience d'au moins 12 années, acquise idéalement dans un environnement international et matriciel, et dans le secteur de l'industrie ; * Capacité à mener des négociations collectives et à gérer des situations complexes ; * Excellentes compétences en communication et en rédaction ; * Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées ; * Anglais courant indispensable.