Vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié (portefeuille multi-conventions) et prenez en charge : - La production de 300 à 400 bulletins de paie mensuels - La gestion complète des DSN et des obligations sociales - L'entrée/sortie des salariés (DPAE, contrats, ruptures, STC) - Le paramétrage et l'optimisation des dossiers dans le logiciel de paie - L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales (temps de travail, conventions collectives, charges sociales) Conditions & avantages : - CDI - 35h avec annualisation du temps de travail - Rémunération : 34KEUR à 44KEUR brut annuel selon expérience - 2 jours de télétravail par semaine - Horaires flexibles avec plages fixes - Prime de performance individuelle - Titres restaurant et mutuelle prise en charge à 70% - Accès à des formations régulières - Formation spécialisée en paie ou RH - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet ou en environnement multi-conventions - À l'aise avec les outils informatiques (idéalement Silae ou équivalent) - Esprit d'analyse, autonomie et sens du conseil - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe