Traffic Manager (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 3609642
Traffic Manager (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Cette structure s'impose comme un pôle de référence majeur dans l'univers du commerce unifié et du conseil marketing digital global. Spécialisée dans l'accompagnement de marques exigeantes, elle combine l'agilité d'une agence experte et la puissance d'outils technologiques de pointe pour maximiser la visibilité et la croissance de ses clients à l'échelle internationale. - Secteur & Envergure : Expert reconnu en marketing à la performance et en stratégies d'acquisition omnicanales. - Culture du Résultat : Une organisation axée sur l'analyse fine de la donnée, l'innovation constante et l'optimisation en continu des leviers digitaux. - Environnement de travail : Un cadre stimulant favorisant la synergie d'équipe au sein du pôle marketing, permettant de collaborer en direct avec les pôles techniques et opérationnels de l'agence. - Le "Pourquoi les rejoindre" : Pour prendre la responsabilité de portefeuilles de marques prestigieuses, piloter des budgets digitaux conséquents à fort impact et évoluer au sein d'une structure en pleine croissance. Le poste : En tant que Traffic Manager, vous orchestrez l'ensemble des stratégies d'acquisition et de fidélisation digitales en pilotant d'importants volumes budgétaires pour des comptes clients hautement stratégiques. Entre conseil d'experts, ingénierie de la donnée et immersion opérationnelle, vous jouez un rôle clé pour propulser les performances e-commerce au niveau supérieur. Vos Missions : - Pilotage Stratégique des Budgets : Définir, planifier et négocier les enveloppes budgétaires digitales globales de comptes clés afin d'optimiser le coût d'acquisition et de maximiser le volume de trafic qualifié. - Ingénierie de l'Acquisition Multi-Leviers : Superviser les campagnes de référencement payant et naturel (Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, SEO, Netlinking, Affiliation, Comparateurs, Retargeting). - Marketing Relationnel & CRM : Déployer les programmes de fidélisation via le marketing direct et l'automation en exploitant les segmentations clients, les scorings et le datamining CRM. - Management de Campagnes Emailing : Coordonner les newsletters, gérer les sélections d'envois et piloter la délivrabilité technique des campagnes clients. - Tracking & Analytics : Paramétrer en flux tendu avec les équipes techniques les dispositifs de tracking, les configurations de taggage (Google Tag Manager) et l'analyse de données (Google Analytics). - Analyse & Conseil Évolutif : Présenter des bilans synthétiques clairs et être force de proposition sur l'ajustement des leviers existants ou l'introduction de nouvelles opportunités marketing. Profil recherché : Nous recherchons un talent analytique et passionné par les chiffres, qui refuse le rôle de simple exécutant. Proactif, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous savez naviguer avec agilité dans l'urgence des flux tendus tout en transmettant efficacement les informations et en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. Expérience & Formation : Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans la gestion de campagnes d'acquisition à forts enjeux. Expertise Technique & Outils (Hard Skills) : - Maîtrise avancée de la suite publicitaire : Google AdWords, Bing Ads, Facebook Business Manager. - Maîtrise des solutions d'analyse et de taggage : Google Analytics, Google Tag Manager. - Connaissance des plateformes métiers : Google Merchant Center, Search Console, My Business. - Excellente maîtrise d'Excel, fortes capacités d'analyse et compétences rédactionnelles irréprochables. - Langues : Capacité confirmée à gérer de manière autonome des comptes et des leviers en langue étrangère (anglais minimum). Qualités Humaines (Soft Skills) : - Réactivité face aux demandes pressantes et forte capacité d'adaptation au changement. - Rigueur absolue dans le respect et la tenue des plannings et des budgets alloués. - Esprit d'initiative et sens prononcé de l'anticipation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cabinet EKINOX
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