Informations principales Localisation: Rennes Type de contrat: CDI Salaire: +/- 25K€ bruts annuels (2100€ bruts par mois) + salaire variable totalement déplafonné (versé mensuellement) entre 7 et 13K annuels (package global à +/- 35K) Avantages: Mutuelle de qualité (Pro BTP), tickets restaurant. Statut employé technicien agent de maitrise (ETAM), contrat de 35h hebdomadaires  Voiture de service: utilisable également pour les déplacements personnels de la semaine (vous pouvez rentrez chez vous avec le soir)  Matériel: Ordinateur portable et téléphone fournis Horaires de travail: Une arrivée à 8h à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée. Fin de journée à 17h, le vendredi à 16h.  Le brief est un moment d'échange central dans la journée, de cohésion d'équipe ! Entreprise SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux. Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés. Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures pour les professionnels), un(e) commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence de Rennes.  Valeurs de l'entreprise: - L'audace, le droit à l'erreur - Proactivité et liberté - L'Engagement - L'humilité et l'entraide La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez au quotidien ! Missions Au sein de l'agence de Rennes, le commercial B to B assure les missions suivantes: 1) Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer).  Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises industrielles de secteurs très variés.  Ces prospects se situent dans un rayon de 40 km maximum autour de Rennes (déplacements jusqu'à St-Malo maximum). Aucun découché n'est donc à prévoir. Un téléprospecteur de l'équipe vous alimente également en RDVs qualifiés ! 2) La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des 6 techniciens). Des montées sur toit dont donc nécessaires régulièrement, s'il est accessible et sécurisé. Dans d'autres cas, les estimations de travaux peuvent se faire en pilotant un drone.  3) Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant et veillez à leur bon déroulement, en gérant notamment les approvisionnements de matériel avec le responsable d'agence Julien.  L'agence compte dans le détail:  - Le responsable d'agence  - 2 commerciaux  - 6 techniciens - Une assistante Profil Si vous avez une bonne appétence commerciale, le sens du service client, et l'envie de rejoindre une PME en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit ! La prospection téléphonique et terrain ne vous pose pas de problème, au contraire. Il s'agit du "noyau dur" des missions, en fonction desquelles vous touchez votre rémunération variable, conçue pour être attractive et déplafonnée.  Vous avez une première expérience commerciale réussie, idéalement en environnement technique. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation de toitures, vous êtes complètement formé(e) à ce niveau (sécurité, discours commercial, spécificités techniques, rédaction des devis .)  Les expériences commerciales en stage et alternance sont bien sûr prises en compte.  Processus de recrutement 1. Premier appel et / ou entretien visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing 2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société Les étapes peuvent s'enchainer rapidement, sous 2-3 semaines en fonction de vos disponibilités.