Rattaché(e) au Responsable RH vos principales missions sont : * Participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel : numérisation des dossiers, création/gestion H@rmony, suivi visites médicales, DUE, descriptions de poste, rédaction des contrats. * Participer au process de recrutement : présélection des CV, diffusion d'annonce, prise de rendez-vous * Participer à la facturation des activités RH : intérim, VM, repas dans logiciel JDE * Participer à la communication interne du site : rédaction de note, affichage, écran de diffusion, organigrammes/trombinoscope du site, * Participer aux projets RH : modes opératoires, process * Participer à divers reporting RH et leur diffusion selon les impératifs site * Participer à l'élaboration du plan de formation : devis, inscription et suivi de planning, saisie dossier OPCO. * Enregistrer les données liées à la formation interne / externe : saisie passeport formation, MAJ Gap assement, fiches d'habilitation. * Vous êtes en cours de préparation d'une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines. * Vous avez une première expérience dans un service RH (stage inclus). * Des connaissances dans l'industrie chimique ou pharmaceutique seraient un plus. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez apprendre et êtes conscient(e) de la confidentialité des informations. * La maîtrise de l'anglais est un plus pour travailler dans un environnement international.