POSTE : Responsable Ressources Humaines - Fos-Sur-Mer H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre site de Fos-sur-Mer, avec le management direct de 3 collaborateurs RH. Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel en forte évolution, où les enjeux humains, organisationnels et opérationnels sont majeurs. Votre mission Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire des équipes terrain et de la direction, avec une large autonomie sur votre périmètre. Pilotage RH du site - Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir sa fiabilité - Sécuriser l'administration du personnel et la conformité sociale - Fiabiliser les données RH et structurer les process Recrutement et intégration - Piloter les recrutements sur des profils variés - Structurer et optimiser les parcours d'intégration Développement des compétences - Identifier les besoins en formation - Construire et suivre le plan de développement des compétences Relations sociales - Préparer et animer le dialogue avec les représentants du personnel - Contribuer à un climat social stable et constructif Accompagnement managérial et terrain - Être un relais RH de proximité auprès des équipes et managers - Accompagner les enjeux opérationnels et humains du quotidien - Soutenir les parcours professionnels et la qualité de vie au travail Projets RH Groupe - Déployer les politiques RH : QVT, GPEC, digitalisation et structuration des process Votre profil - Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou HR Généraliste autonome - Profil exclusivement issu de l'environnement industriel - Solide maîtrise de la paie et du droit social - Expérience appréciée en environnement négoce ou distribution - Capacité à gérer un périmètre RH complet en autonomie - Leadership, sens du terrain et proximité managériale - Rigueur, confidentialité et sens des responsabilités Ce que nous proposons - Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil - Avantages Groupe : mutuelle, intéressement, CSE - Remboursement des trajets domicile-travail selon barème - Télétravail partiel favorisant l'équilibre de vie - Un poste stratégique et évolutif au coeur d'un projet industriel majeur en PACA Pourquoi ce poste est unique Il ne s'agit pas d'un poste RH classique. Vous rejoignez un projet industriel d'une ampleur exceptionnelle pour la région, appelé à devenir une référence à horizon 2029. Vous serez au centre de sa construction et de son développement, avec un impact direct sur l'organisation et les équipes. PROFIL :