RESPONSABILITÉS : Vous serez garant(e) du bon fonctionnement logistique de l'établissement CMA Formation Le Moulin-Rabaud. MISSIONS PRINCIPALES • Réalisation des demandes d'achats jusqu'à leur réception, interface avec les enseignant(e)s, gestion des stocks en lien avec les services, laboratoires et ateliers pédagogiques • Participation à la planification de l'entretien des bâtiments, suivi des travaux, installations d'équipements et des contrats de maintenance, relation avec les prestataires en lien avec la coordination régionale de gestion du patrimoine • Surveillance de l'état des matériels, des équipements et installations, suivi et contrôle des réparations, et adaptation aux évolutions techniques et réglementaires • Contrôle et suivi des consommations eau, électricité, gaz • Surveillance des dispositifs de sécurité AUTRES ACTIVITES COMPLEMENTAIRES • Management d'une équipe d'agents de service, ménage et restauration • Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire, en appui à la direction du site • Appui technique aux appels à projets d'équipements professionnels en lien avec la direction et à la mise en place des marchés publics afférents, en lien avec les services experts • Référent sécurité du site Statut Cadre - CDD de 12 mois renouvelable susceptible de déboucher sur un emploi permanent PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un BAC + 3 minimum avec expérience et des compétences techniques et managériales. SAVOIR (compétences métier) - Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Gestion des stocks et des approvisionnements - Environnement et fonctionnement général des CMA SAVOIR FAIRE (compétences opérationnelles) - Organiser et planifier une activité - Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement - Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure - Travailler en équipe / réseau - Gérer des flux / des stocks - Techniques logistiques de base SAVOIR ÊTRE - Autonomie - Aisance relationnelle - Réactivité - Sens de l'initiative