POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous cherchons un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour renforcer l'équipe et soutenir notre croissance. Ton objectif : animer le cycle de vie des collaborateurs et garantir la fluidité administrative du quotidien. Dans ce cadre, voici tes différentes missions : - RH : - Piloter le recrutement : cadrage des besoins avec l'équipe, diffusion et tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens. - Orchestrer un onboarding fluide et chaleureux, puis le suivi de l'évolution (parcours, feedbacks, revues de personnel). - Contribuer aux politiques RH : développement des compétences, rituels de feedback, qualité de vie au travail, équité & inclusion. - Écouter les collaborateurs, prévenir les irritants, faciliter la co-décision (cadre « entreprise libérée »). - Participer à l'animation de la RSE (actions concrètes, suivi d'indicateurs). - Administration & paie : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures sup, titres-restaurant, avantages, notes de frais). - Gérer les contrats, avenants, affiliations (mutuelle, prévoyance), dossiers salariés et conformités légales. - Suivre les formations (traçabilité, OPCO) et tenir à jour les outils internes et dossiers RH. - Statut cadre, 37h30/hebdo, 27 jours de CP, 8RTT, Titres resto Swile 9€, Mutuelle - Une entreprise libérée : autonomie réelle, confiance et pouvoir d'agir. - Un cadre humain, bienveillant et collaboratif. - Un poste varié centré RH, avec un socle administratif clair. - Flexibilité : télétravail partiel. PROFIL : - Formation supérieure en RH - Première expérience significative en gestion RH et administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi absences, éléments de paie, ). - À l'aise avec les outils numériques (ATS, CRM, suite bureautique, outils collaboratifs/IA type Notion) et une communication écrite/orale claire. - Rigueur administrative + aisance relationnelle ; sens du service et de la confidentialité. - Appétence pour un cadre autonome, collaboratif, sans lourdeurs hiérarchiques.